如何确定自己的职业定位？

职业定位是职业生涯规划的重要内容，科学地进行职业定位是一个系统过程，需要对自我、对职业世界进行充分探索，进行有效匹配，缩小选择范围，最终确定职业定位。

1.正确认识自己

兴趣是自身所热爱的，没有任何外界激励的情况下也愿意花时间和精力去做的事情。个人兴趣类型与职业环境之间的适配将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。通过自我探索得出自己的兴趣类型，并对照找出与之相匹配的职业，从而了解可能有哪些适合于自己的工作领域。

性格是指人对现实的态度和相应的行为方式中的比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征。知晓自己性格上的偏好，并了解与之相适应的环境和职业，能够帮助作出合乎自己情况的职业选择。

技能是指经过后天学习和练习培养而形成的能力，常见的与工作相关的技能可分为知识技能、自我管理技能和可迁移技能三种，了解自身具备的技能，以及这些技能可以在什么样的职业中得到应用，有助于有效地进行职业定位。

价值观是对事物的根本看法和评价，运用在职业领域，价值观是对职业的认识、态度以及对职业目标的追求和向往。一个人越清楚自己的价值观，了解自己在工作、生活中的追求，职业定位就越清晰。

2.了解职业世界

行业分类:行业是指生产同类产品、相同工艺过程，提供同类劳动服务的经济活动类别。常见的行业类型可分为农林牧渔业、采矿业、制造业建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业等等，选择从事的行业类型与个人兴趣密切相关。

职业评估:了解职业的工作内容、工作方式、工作环境等信息，用来确定是否是自己想要从事的职业；了解职业的任职资格，以确认是否能够胜任；了解职业的发展前景、薪酬回报、市场供需关系等；了解职业的实现路径，如招聘要求、招聘渠道等信息。

专业与职业的对应关系:在进行职业定位时可参考所学专业对应的常见职位。应注意的是，随着新兴职业的出现，越来越多的职位不存在对口的专业，同时很多职业更看重员工的综合能力，从而放宽对专业的限制。

3.进行有效匹配

在正确认识自我和了解职业世界的基础上，就可以结合自己的特点在社会中找到属于自己的工作，作出合理的职业定位。