高校毕业生作为重点就业群体，其就业问题一直以来倍受关注。近日，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布《2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告》（以下简称《报告》）。

该《报告》显示，随着国内疫情防控向好、经济发展持续恢复，三季度高校毕业生CIER指数为1.24，就业景气指数环比下降，但同比上升。其中，中小学课程辅导就业供需两端受“双减政策”影响，其景气程度明显降温。

三季度高校毕业生景气指数逐月攀升

本季度高校毕业生进入秋季求职高峰期，就业景气指数环比有所下降，但同比来看，三季度全国和高校毕业生CIER指数环比均有所回升。

在招聘需求方面，2021年1至6月均高于去年同期，其中3、4月份达到最高，7月份有所下降，8、9月份与去年同期持平；在求职供给方面，高校毕业生工作搜寻具有周期性，3月份达到最高，而8、9月份与去年同期持平。

同时，由于国内疫情防控持续向好，与去年相比，本年度高校毕业生可选择参加线下校园招聘会等渠道，因此，在线求职人数在2至6月份低于去年同期；高校毕业生景气指数本年度2至6月均高于去年，而8-9月与去年同期基本持平。

教培行业景气下降明显，酒店/餐饮业就业更容易

本季度高校毕业生就业景气最好的行业为中介服务业，CIER指数为22.3。此外，教育/培训/院校、互联网/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、医药/生物工程等行业的就业景气也相对较好。

从环比来看，本季度医药/生物工程、基金/证券/期货/投资、酒店/餐饮业的就业景气环比上升，特别在疫情防控常态化背景下，三季度迎来学生暑假、中秋节假日等，使得酒店/餐饮业的就业景气回升明显。

本季度高校毕业生就业景气指数最低的行业为航空/航天研究与制造业，CIER指数为0.20。此外，能源/矿产/采掘/冶炼、礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品、旅游/度假、交通/运输等行业的CIER指数也相对较低。这些行业的就业景气相对较差，意味着高校毕业生就业竞争也较为激烈。

2021年7月国家“双减”政策正式出台，各地方政府也陆续发布了具体实施文件。可以看出，进入2021年第三季度，教育/培训/院校行业的高校毕业生招聘需求人数7月至9月逐月下降，而求职申请人数在8月份也出现明显回落，在9月份有小幅回升。教育/培训/院校行业的高校毕业生就业景气指数，7月和8月份分别为8.63和9.77，而在9月份下降至4.69，“双减”政策下对该行业的就业造成明显降温影响。

值得注意的是，高校毕业生作为初次进入就业市场的青年群体，其工作搜寻特点与在职人员工作搜寻有一定的差异性，特别是具有明显的季节性特征，未来需要对两部分群体开展进一步异质性分析。

此外，“双减政策”导致教培相关行业职业的就业景气程度明显降温，特别是在招聘需求端影响更为明显，未来相关从业人员的求职行为和工作转换等问题需进一步关注。